Plano de Compensações
O plano de comissões Xango,pago aos seus distribuidores aderentes,fornece um caminho simples para realizar o seu objectivo- adesão.Um total de 50% do preço de custo de cada garrafa do sumo Xango vai directamente para pagamento de comissões.Pagamento semanal,sob a forma de bônus Powerstart,ganhos mensais Unilevel com generosas percentagens até 9 niveis e para além disso,bônus globais trimestrais para os lideres,com compressão racional.
O plano de remuneração da Xango consta de 3 partes
1-Pagamentos de Arranque Rápido
É pago uma comissão pela compra inicial dos distribuidores que você associa a Xango.
A comissão é semanal e pode ser da seguinte maneira:
1.1- Powerstart(semanal)- Encomendas iniciais com volume
Powerstart é pago na encomenda inicial de vendas(até 10 caixas de produto) com
volume que seja colocado dentro dos 30 dias após a adesão.Powerstart é pago para
os 2 primeiros patrocinadores directos qualificados( ver abaixo).Powerstart comprime
até ao distribuidor qualificado seguinte.
Powerstart “Básico” Powerstart “ Mais”
Patrocinador Qualificação Minima Comissão Qualificação Mínima Comissão
Qualificado
1º 100PV sem ADP 20% ADP 100PV 30%
2º ADP 200PV 25% ADP 200 PV 15%
(45% pago em todo Powerstart- 3% pago em bonus do Pool – 2% em incentivos)
ADP- Progama Automático de Entrega
100PV= 1 caixa
GPV-Volume Produto Grupo
2- Pagamentos Adicionais –Estes pagamentos se obtem uma vez que você desenvolva
uma organização pessoal de patrocinadores—recomenda-se a adesão de um mínimo
de 3 pessoas convidadas para adquirir as qualificações e receber o pagamento Uninivel
(Unilevel). Este pagamento é mensal e constitue a base para o rendimento perdurável.
Xango paga até 9 niveis de profundidade – o que é demasiado e único.
2.1 – Uninivel-Pagamento mensal com compressão
Pagamento de 47% até nove níveis comprimidos em todas as encomendas(excepto
encomendas pagas como Powerstart) de vendas de distribuidores qualificados no
esquema Unilevel(ver abaixo):
O gráfico abaixo mostra as diferentes posições de Distribuidores:
-1K significa que você tem 3 distribuidores pessoalmente patrocinados na sua organização
e um volume de produto do grupo (GPV) de 10 caixas
-5K significa que você tem 3 distribuidores 1K pessoalmente patrocinados e um GPV de
50 caixas
-20K significa que você tem 3distribuidores 5K pessoalmente patrocinados e um GPV de
200 caixas
- Premier significa que você tem 2 distribuidores 20K ,1 distribuidor 5K e um GPV de 500
caixas
Repare que para ganhar comissões em 6º,7º,8º e 9º níveis você precisará estar em 200PV ADP por mês .Você pode facilmente passar de 100PV para 200PV ADP.
Nível Rep. Rep. Preferido 1K 5 K 20 K Premier
Min. Mensal 100 PV 100 PV 100 PV 100 PV 200 PV 200 PV
Pessoal e 100ADP e 100ADP e 100ADP e 200ADP e 200ADP
Min.Mensal
de Patrocinadores - - 3 Rep Pref. 3 – 1K 3 – 5K 2 – 20K+ qualificados 1-5K
(Rep—Distribuidor Xango)
Min.Volume - - 1.000PV 5.000PV 20.000PV 50.000PV
do grupo(GPV)/mes (10 caixas) (50 caixas) (200 caixas) (500 caixas)
% de comissão pago por nível
1º nível 5% 5% 5% 5% 5% 5%
2º “ 5% 5% 5% 5% 5% 5%
3º “ - 10% 10% 10% 10% 10%
4º “ - - 5% 5% 5% 5%
5º “ - - - 5% 5% 5%
6º “ - - - - 5% 5%
7º “ - - - - 5% 5%
8º “ - - - - - 5%
9º “ - - - - - 2%
Em ou antes do dia 20 de cada mês,Xango envia os cheques de comissões Unilevel
2.3- Premier Bônus Pool
De três em três meses a Xango premia os distribuidores líder Premier,através do Bônus
Global Pool .
Os lideres que alcançarem o seginte critério de bônus,podem agora qualificar-se para receber uma percentagem de 3% do volume total global mundial (pago trimestralmente ) na forma de bônus de alto desempenho.
Para receber este bônus de alto desempenho você deve manter um ADP mensal mínimo de
200 PV durante o período de qualificação e qualificar-se como se segue:
PREMIER PREMIER 100K PREMIER 200K PREMIER 500K
Deve ter: Deve ter: Deve ter: Deve ter:
- a qualificação de - a qualificação de - a qualificação de - 500.000 GPV premier nos 3 meses premier nos 3 meses premier nos 3 meses - um ADP mínimo de
do trimestre do trimestre do trimestre 200 PV
-um unilevel mensal – 3 – 20K patrocinados – 3 premier patrocinados –O patrocínio pessoal
de €2.500 para cada pessoal/ ou mais alto pessoal/ou mais alto deve incluir pelo
mês do período - 1- 5K patrocinado -1 – 20K patrocinado menos 1-200K,2-100K
Recebe participação pessoal/ ou mais alto pessoal/ ou mais alto e dois premiers. Duas
pro rata ,baseada - um unilevel mensal - 200.000 GPV destas cinco posições
nos 3 primeiros de € 5.000 para cada - um unilevel mensal devem ser frontline
níveis de volume mês do período de €10.000 para cada
Recebe pro rata, base mês do período
nos 6 primeiros Recebe pro rata, base
níveis de volume nos 9 primeiros níveis de volume
Obs. As percentagens recebidas de bônus promocionais especiais não são incluídas nos requisitos mensais de calculo das comissões.
3-Vendas de Retalho
Compre o produto a preços de atacado e venda-os a preços de retalho .A diferença é lucro.
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angoevoce@gmail.com
